Belső ellenőrzési vezetői szerepben többnyire kizárólag a jogszabályokban részletesen leírt belső ellenőrzési vezető feladatait végzem. Ezt a megoldást többféle helyzet is indokolhatja.

Előfordulhat, hogy a belső ellenőrzési szervezet létszámát egy főben határozza meg a szervezet. Ilyenkor ő egy személyben a vezető és az ellenőr is. A tevékenység megszervezésekor azonban sokszor kiderül, hogy az egy fő kapacitása nem elegendő a tervezett és a soron kívüli ellenőrzések és tanácsadások végzésére. A keletkezett probléma feloldására lehet egy olyan megoldást is választani, hogy a vezetői feladatok kerülnek kiszervezésre.

Több fős szervezet esetén is alkalmazható ez a lehetőség. Ebben az esetben a belső ellenőrzéseket és a tanácsadást akár alkalmazott, akár külsős belső ellenőrök, szakértők végzik – hogy mi az ideális a szervezet számára, az mindig a konkrét helyzettől függ.

Belső ellenőrzési vezetői feladatok:

Stratégiai ellenőrzési terv minta letölthető itt.

Referenciák
Copyright © 2024 Minden jog védve
Top cross